
京都での実務者研修の今後について

近畿圏では、大阪に実務者研修養成校が集中している傾向がありますが、京都での受講には利便性の高い立地や、地元に密着したカリキュラムなどの魅力があります。費用面では、大阪と比較すると若干高い傾向がありますが、地元で受講できる利点や、通学にかかる時間や交通費を考慮すると、結果的に選びやすい選択肢になることが多いようです。特に、京都市内であれば、多くの学校が徒歩圏内や公共交通機関でアクセスしやすい場所に位置しています。
また、京都の実務者研修では、通学日数が「7日来校」または「3日来校」、さらに「1日来校」といったコースから選ぶことができる学校が増えています。柔軟なスケジュール対応により、働きながらでも無理なく受講が可能です。費用を抑えるためには、資料を取り寄せて京都の学校と他地域の学校を比較検討してみることをおすすめします。
もちろん、資料だけではわからない部分もありますが、実務者研修の内容やカリキュラムは全国で統一されています。そのため、どの学校がどのような工夫をしているのかを確認することが重要です。京都では、四条烏丸や京都駅周辺を中心に、いくつかの実務者研修養成校が集まっています。一方で、少し市街地から離れた学校では、家賃や賃借料が安い分、受講料に反映されている場合もあります。
「実務者研修の費用は高い」と感じている方が多いと聞きます。しかし、学校が増えたことで、以前よりも費用が安くなっています。とはいえ、10万円弱の費用は一部の方にとって負担に感じられるかもしれません。それでも、京都内の学校を比較することで、コストパフォーマンスの良い学校を見つけることができます。ベストウェイケアアカデミーでは、常に費用の最安値を目指し、多くのヘルパーさんが気軽に実務者研修を受講できるよう努めています。
今後、実務者研修はさらに受けやすいスタイルに変わっていくと思われますが、義務化される以上、早めの受講がおすすめです。ぜひ、この京都で、実務者研修を受講して新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。

そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
京都でもトップクラスの安さです

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持 ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和2年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
京都府宇治市の介護事情
1. 宇治市の概要
宇治市は京都府南部に位置し、人口約19万人(2024年時点)を有する都市です。観光地として有名な宇治茶や平等院鳳凰堂を有し、歴史的にも文化的にも重要な場所ですが、同時に高齢化が進行している地域でもあります。
2. 高齢化社会の進行
宇治市も全国的な高齢化の流れに沿って、急速に高齢化が進んでいます。2024年時点で、65歳以上の高齢者が人口の約30%を占めており、今後さらに高齢化が進むことが予想されています。このため、高齢者向けの福祉サービスや介護サービスの需要が増加しています。
3. 介護サービスの提供体制
宇治市では、高齢者に対する介護サービスが充実しています。市内には、介護保険を利用したサービスが提供されており、これには訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホームなどが含まれます。 訪問介護・訪問看護: 介護保険制度に基づき、高齢者の自宅を訪問し、生活支援や医療的ケアを提供します。 デイサービス・デイケア: 日帰りで介護やリハビリを提供し、高齢者の社会参加を促進する施設が市内に複数あります。 特別養護老人ホーム: 長期的に介護が必要な高齢者を受け入れる施設で、市内にも複数の特養が存在し、定員を超える施設もあります。
4. 介護人材の不足
宇治市を含む日本全国で深刻な問題となっているのが介護人材の不足です。宇治市でも介護職員の確保が課題であり、給与や労働環境の改善が求められています。また、介護の仕事は肉体的・精神的に過酷であるため、労働環境の改善や人材育成が急務となっています。市では介護職員への研修や支援を行い、働きやすい環境の整備を進めていますが、依然として人手不足の解消には時間がかかる見込みです。
5. 地域包括ケアシステムの推進
宇治市では、地域包括ケアシステムを推進しており、地域住民が主体となって支える介護の仕組みを整えています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療・介護・福祉のサービスを一体的に提供するものです。例えば、介護サービスだけでなく、地域のボランティア団体やNPO法人との連携も重要な要素です。 また、地域包括支援センターが中心となり、高齢者の生活支援や介護予防活動を進めています。具体的には、認知症予防や介護予防教室を通じて、高齢者の自立支援を目指しています。
6. 介護予防の取り組み
宇治市では、高齢者の介護予防にも力を入れています。介護予防は、介護が必要となる前に、身体機能の維持や改善を目指す取り組みです。市内の公共施設や地域センターで、健康教室や運動教室が開催されており、高齢者が積極的に参加しています。これにより、健康維持とともに、地域コミュニティとのつながりが強化されています。
7. 今後の課題と展望
宇治市における介護の課題は、以下の点が挙げられます。 介護人材の確保と労働環境の改善: 介護職員の不足を解消するために、給与面や労働環境の改善が引き続き重要です。 高齢者の増加によるサービス需要の増加: 今後さらに高齢化が進むため、介護サービスの質と量を確保する必要があります。 地域包括ケアシステムの充実: 地域で支える仕組みを強化し、住み慣れた地域での生活を支える体制をより一層強化する必要があります。
まとめ
宇治市の介護事情は、全国的な高齢化の影響を受けつつも、地域包括ケアシステムの構築や介護予防の取り組みが進んでいます。今後も介護人材の確保やサービスの質向上が求められる中で、地域全体で支え合う仕組みの強化が重要な課題となります。
宇治市は京都府南部に位置し、人口約19万人(2024年時点)を有する都市です。観光地として有名な宇治茶や平等院鳳凰堂を有し、歴史的にも文化的にも重要な場所ですが、同時に高齢化が進行している地域でもあります。
2. 高齢化社会の進行
宇治市も全国的な高齢化の流れに沿って、急速に高齢化が進んでいます。2024年時点で、65歳以上の高齢者が人口の約30%を占めており、今後さらに高齢化が進むことが予想されています。このため、高齢者向けの福祉サービスや介護サービスの需要が増加しています。
3. 介護サービスの提供体制
宇治市では、高齢者に対する介護サービスが充実しています。市内には、介護保険を利用したサービスが提供されており、これには訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホームなどが含まれます。 訪問介護・訪問看護: 介護保険制度に基づき、高齢者の自宅を訪問し、生活支援や医療的ケアを提供します。 デイサービス・デイケア: 日帰りで介護やリハビリを提供し、高齢者の社会参加を促進する施設が市内に複数あります。 特別養護老人ホーム: 長期的に介護が必要な高齢者を受け入れる施設で、市内にも複数の特養が存在し、定員を超える施設もあります。
4. 介護人材の不足
宇治市を含む日本全国で深刻な問題となっているのが介護人材の不足です。宇治市でも介護職員の確保が課題であり、給与や労働環境の改善が求められています。また、介護の仕事は肉体的・精神的に過酷であるため、労働環境の改善や人材育成が急務となっています。市では介護職員への研修や支援を行い、働きやすい環境の整備を進めていますが、依然として人手不足の解消には時間がかかる見込みです。
5. 地域包括ケアシステムの推進
宇治市では、地域包括ケアシステムを推進しており、地域住民が主体となって支える介護の仕組みを整えています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療・介護・福祉のサービスを一体的に提供するものです。例えば、介護サービスだけでなく、地域のボランティア団体やNPO法人との連携も重要な要素です。 また、地域包括支援センターが中心となり、高齢者の生活支援や介護予防活動を進めています。具体的には、認知症予防や介護予防教室を通じて、高齢者の自立支援を目指しています。
6. 介護予防の取り組み
宇治市では、高齢者の介護予防にも力を入れています。介護予防は、介護が必要となる前に、身体機能の維持や改善を目指す取り組みです。市内の公共施設や地域センターで、健康教室や運動教室が開催されており、高齢者が積極的に参加しています。これにより、健康維持とともに、地域コミュニティとのつながりが強化されています。
7. 今後の課題と展望
宇治市における介護の課題は、以下の点が挙げられます。 介護人材の確保と労働環境の改善: 介護職員の不足を解消するために、給与面や労働環境の改善が引き続き重要です。 高齢者の増加によるサービス需要の増加: 今後さらに高齢化が進むため、介護サービスの質と量を確保する必要があります。 地域包括ケアシステムの充実: 地域で支える仕組みを強化し、住み慣れた地域での生活を支える体制をより一層強化する必要があります。
まとめ
宇治市の介護事情は、全国的な高齢化の影響を受けつつも、地域包括ケアシステムの構築や介護予防の取り組みが進んでいます。今後も介護人材の確保やサービスの質向上が求められる中で、地域全体で支え合う仕組みの強化が重要な課題となります。