・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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京都府南丹市は、京都府の南部に位置する市で、自然豊かな地域として知られています。人口は減少傾向にあり、少子高齢化が進む中で、介護に関する需要も高まっています。南丹市の介護事情について、以下のポイントを中心にまとめます。 1. 高齢化とその影響
南丹市は、京都府内でも高齢化が進んでいる地域の一つです。総人口に占める高齢者の割合は年々増加しており、特に65歳以上の高齢者の数が増加しています。これに伴い、介護サービスの需要も高まり、市内では在宅介護や施設介護に対するニーズが大きくなっています。地域の高齢者が長く自宅で生活できるよう支援するため、介護サービスの充実が求められています。

2. 介護施設の状況
南丹市内には、特別養護老人ホーム（特養）やデイサービス施設、介護老人保健施設（老健）などがいくつかありますが、人口に対する施設数は十分とは言えません。特に、特養の待機者が多く、需要に対する供給が追いついていない状況です。特養への入所を希望する高齢者の数は多く、これに対して地域の介護施設は限られたキャパシティで運営されているため、長期的な待機が発生しています。 また、民間の介護施設や訪問介護サービスも増加傾向にありますが、地域の高齢者がアクセスしやすい位置にサービスが提供されているかという点では、まだ課題があります。特に過疎地域では、サービスの提供が難しく、交通手段の確保や情報の提供において改善が求められています。

3. 在宅介護と地域支援
南丹市では、在宅介護の推進が重要な課題とされています。高齢者が自宅で生活を続けるためには、訪問介護や訪問看護、福祉用具の貸与などが必要です。市では、地域包括支援センターを中心に、介護予防や認知症対応、地域住民の協力を得たサポートが行われています。地域のボランティア団体や福祉関係者が連携し、介護負担の軽減を目指して活動しています。 また、近年では「地域密着型サービス」の強化が図られ、地域ごとの支援体制が重要視されています。具体的には、地域包括支援センターが中心となって、介護が必要な高齢者をサポートする体制を整備しています。これにより、医療や福祉の専門家、地域住民が協力して高齢者を支える「地域共生社会」の実現が目指されています。

4. 介護人材の確保
介護人材の不足も南丹市における重要な問題です。全国的に介護職の人手不足が深刻化しており、南丹市も例外ではありません。介護職の待遇改善や職場環境の向上が求められていますが、地域の経済状況や施設の規模によっては、十分な待遇改善が難しい場合もあります。市は、介護職の魅力を伝えるための取り組みや、介護職の研修支援、就業促進のための支援制度を充実させる必要があります。

5. 行政の取り組み
南丹市では、介護に関する行政の取り組みとして、介護保険制度の運営や福祉施策が強化されています。介護予防や認知症対策を進めるために、地域包括支援センターが中心となって、地域住民に向けた講座や相談会が開かれています。また、介護サービスの利用を支援するための情報提供や相談窓口の設置も進められています。 さらに、介護施設や在宅介護サービスを提供する事業者には補助金や助成金が支給されており、これによってサービスの質の向上が図られています。市内には介護保険を利用したサービスや、福祉用具の貸出制度が整備されており、高齢者が安心して生活できる環境づくりが進められています。

まとめ
南丹市は、高齢化が進んでいる地域であり、介護に関する課題も多く存在します。介護施設の不足、在宅介護の支援、介護人材の確保といった問題に取り組みながら、地域住民との協力や行政の支援が重要です。市民の生活の質を維持するためには、介護サービスの充実と地域全体で支える体制の強化が求められています。