・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
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今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 八幡市の概要と高齢化の現状
八幡市は、京都府南部に位置し、人口約10万人を超える都市です。近隣には宇治市や京田辺市などがあり、古都京都とその周辺地域の一部として交通の便も良い場所です。しかし、全国的な傾向と同様に、八幡市でも高齢化が進んでいます。2023年のデータによれば、65歳以上の高齢者が約30%を占めており、これは今後も増加傾向にあると予測されています。このような背景の中で、介護サービスの需要も高まり、地域における高齢者福祉の充実が求められています。

2. 介護サービスの提供体制
八幡市では、介護保険制度に基づくサービスが充実しています。市内には、特別養護老人ホーム（特養）や介護老人保健施設（老健）、デイサービス、訪問介護、ショートステイ、グループホームなどの施設が整備されています。特養は、要介護度が高い高齢者向けに長期的な介護を提供しており、老健はリハビリテーションを重視した施設として、医療的ケアと介護が求められる利用者に対応しています。 訪問介護やデイサービスは、在宅介護を支援するために重要なサービスです。訪問介護は、ヘルパーが自宅に訪問し、食事や入浴、排泄の介助を行い、デイサービスは、日中の外出支援やリハビリを通じて、利用者が社会的に孤立しないようサポートします。 また、八幡市には、ケアマネージャー（介護支援専門員）が高齢者とその家族と連携し、適切な介護サービスをコーディネートする体制も整っています。

3. 地域支援と住民の意識
八幡市では、高齢者が住み慣れた地域で生活できるよう、地域包括支援センターが重要な役割を担っています。地域包括支援センターは、高齢者に対して生活支援や介護予防、権利擁護などの総合的な支援を提供する施設です。また、八幡市は介護予防に力を入れており、シニア向けの運動教室や健康講座を開催し、高齢者が元気に過ごせるよう取り組んでいます。 さらに、八幡市では、地域住民の介護に対する理解と協力を促進するために、ボランティア活動を積極的に支援しています。地域の助け合いの精神が介護支援においても重要な役割を果たしており、高齢者とその家族の負担軽減を目指しています。

4. 課題と今後の展望
八幡市の介護事情には、いくつかの課題もあります。まず、介護人材の確保が大きな問題です。介護業界は慢性的な人手不足に悩まされており、八幡市でも例外ではありません。特に、介護職の労働環境の改善や待遇の向上が急務となっています。市では、介護職員の処遇改善や研修制度の充実を進めていますが、依然として人手不足の解消には時間がかかると考えられています。 また、高齢者の増加に伴い、介護サービスの質と量のバランスを取ることが重要な課題です。特に在宅介護を希望する高齢者が増えている一方で、施設やサービスの需要が集中しており、待機者の増加が問題となっています。八幡市では、これらのニーズに応えるため、新たなサービスの開発や施設の増設が求められています。 さらに、情報提供や相談支援の充実も課題です。介護サービスの利用方法や相談窓口の情報を高齢者やその家族に適切に届けるために、市は広報活動を強化しています。介護に関する不安や疑問を解消するための相談支援体制の拡充が期待されています。

5. まとめ
八幡市の介護事情は、高齢化が進む中で、多様な介護サービスの提供体制が整備されています。しかし、介護人材不足や施設の待機者問題、地域支援体制の強化といった課題も存在しています。今後は、地域住民や自治体、介護職員が一体となって、高齢者が安心して暮らせる社会づくりに向けて取り組むことが求められます。