・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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京都府は、日本国内でも高齢化が進む地域の一つであり、介護サービスの需要が年々増加しています。2020年の国勢調査によれば、京都府の総人口は約260万人で、そのうち65歳以上の高齢者は約28.7%を占めており、全国平均の約28.4%をやや上回っています。この状況は、介護を必要とする高齢者が増加していることを示唆しています。

介護サービスの特徴
京都府の介護サービスは、都市部と地方部で異なる特徴を持っています。京都市や宇治市などの都市部では、訪問介護やデイサービス、特別養護老人ホームといった多様なサービスが充実しています。一方で、南丹市や舞鶴市などの地方部では、人口密度が低いため、サービス提供施設が少なく、利用者がサービスを受ける際に移動が必要なケースも見られます。

地域包括ケアシステムの推進
京都府では、地域包括ケアシステムの構築を積極的に進めています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で必要な医療や介護を受けながら生活を続けられることを目指しています。具体的には、医療機関と介護施設、地域のボランティア団体や行政が連携し、高齢者支援のネットワークを形成しています。

人材不足の課題
介護業界全体の課題である人材不足は、京都府でも深刻な問題です。特に地方部では、介護職の確保が困難であり、施設の稼働率が低下することもあります。このため、京都府では、介護職への就労支援や資格取得支援を積極的に実施しています。また、外国人技能実習生の受け入れも進められており、多様な人材の確保が進行中です。

独自の取り組み
京都府は、地域特性を活かした介護施策を展開しています。例えば、京都の伝統的な家屋や町並みに適応したバリアフリー改修支援や、高齢者の認知症予防のための文化活動プログラムの提供があります。また、高齢者が地域社会に参加しやすい環境を整えるため、買い物代行や移動支援サービスの充実を図っています。

今後の展望
京都府の高齢化率は今後も増加が見込まれており、介護需要のさらなる増加が予測されます。このため、介護サービスの質の向上や、人材育成、ICTを活用した効率的な介護システムの導入が課題です。同時に、地域の特性や住民のニーズを踏まえた柔軟な施策が求められています。京都府は、伝統文化を守りながら、現代の課題にも対応するバランスの取れた介護施策を展開することで、高齢者が安心して暮らせる地域づくりを目指しています。